Accords signés

2025

Avenant du 12 mars 2025 à l’avenant n° 1 du 8 novembre 2024 relatif à l’amélioration continue des conditions d’emploi des travailleurs, travailleurs de nuit et à la qualité de vie au travail

2024

• Avenant n° 69 du 30 avril 2024 relatif à l’amélioration continue des conditions d’emploi des travailleurs, des travailleurs de nuit et à la qualité de vie au travail
• Avenant n° 1 du 8 novembre 2024 à l’avenant n° 69 du 30 avril 2024 relatif à l’amélioration continue des conditions d’emploi des travailleurs, travailleurs de nuit et à la qualité de vie au travail
• Avenant n° 67 du 30 avril 2024 relatif aux minima conventionnels
• Avenant n° 68 du 30 avril 2024 relatif à la prime annuelle conventionnelle

2023

• Avenant n°64 du 28 avril 2023
• Avenant n°65 du 28 avril 2023
• Avenant n° 66 du 28 avril 2023 relatif à l’amélioration continue des conditions d’emploi, à l’attractivité et à la qualité de vie au travail

2022

• Avenant n° 9 du 3 juin 2022
• Avenant n° 60 du 6 janvier 2022
• Avenant n° 61 du 6 janvier 2022
• Avenant n° 63 du 30 septembre 2022

2021

• Avenant n° 59 du 5 mai 2021 relatif à la prime annuelle conventionnelle
• Avenant n° 58 du 5 mai 2021 relatif aux salaires minima conventionnels
• Avenant n° 8 du 17 décembre 2021 relatif à la prévoyance

2020

• Avenant n° 56 du 3 mars 2020 relatif aux salaires minima conventionnels
• Avenant n° 57 du 3 mars 2020 relatif à la prime de coupure, à l’accès au certificat d’aptitude au niveau II et au congé spécial pour enfant malade
• Accord du 20 novembre 2020 relatif au dispositif de promotion et de reconversion par alternance
• Avenant n° 7 du 11 décembre 2020 à l’avenant n° 42 du 11 mai 2010 relatif au régime de prévoyance complémentaire

2019

• Avenant n° 5 du 16 janvier 2019 à l’avenant n° 42 du 11 mai 2010 relatif au régime de prévoyance complémentaire et à l’action sociale
• Accord du 2 avril 2019 relatif à la commission paritaire nationale de l’emploi et de la formation professionnelle de la restauration rapide (CPNEF-RR)
• Avenant n° 6 du 10 décembre 2019 à l’avenant n° 42 du 11 mai 2010 relatif au régime de prévoyance complémentaire

2018

• Avenant n° 53 du 26 mars 2018 relatif à la mise en place de la CPPNI
• Avenant n° 55 du 26 mars 2018 relatif à la prime annuelle conventionnelle, au travail de nuit, au don de jours de repos, au congé spécial pour déménagement et aux autorisations d’absence pour préparer des examens
• Avenant n° 54 du 26 mars 2018 relatif aux salaires minima

2017

• Avenant n° 50 du 22 mars 2017 relatif à la classification des postes
• Avenant n° 51 du 22 mars 2017 relatif aux salaires minima, à la prime annuelle conventionnelle, aux jours fériés et au repos hebdomadaire au 1er avril 2017
• Adhésion par lettre du 13 novembre 2017 d’Alimentation et Tendances à la convention collective
• Avenant n° 4 du 8 novembre 2017 à l’avenant n° 42 du 11 mai 2010 relatif au régime de prévoyance et à l’action sociale

2015

• Avenant n° 3 du 2 décembre 2015 à l’avenant n° 2 du 3 décembre 2013 relatif à la prévoyance et à l’action sociale
•  Avenant n° 49 du 3 avril 2015 relatif aux salaires minima, à la classification et aux congés au 1er avril 2015
•  Accord du 12 janvier 2015 relatif au pacte de responsabilité

2014

• Avenant n° 48 du 21 mars 2014 relatif aux salaires minima au 1er avril 2014 et au travail de nuit
• Avenant n° 47 du 8 janvier 2014 à l’avenant n° 24 relatif au temps partiel

2013

• Avenant n° 46 du 13 mars 2013 relatif aux salaires minima conventionnels au 1er mars 2013
  
• Avenant n° 45 du 25 janvier 2013 relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
• Avenant n° 2 du 3 décembre 2013 à l’avenant n° 42 relatif à la prévoyance et à l’action sociale

2012

• Avenant n° 1 du 15 novembre 2012 relatif au financement du paritarisme
• Accord du 3 février 2012 relatif au régime complémentaire de frais de santé
• Avenant n° 44 du 25 mai 2012 relatif aux salaires minima conventionnels et à la durée du travail